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公司召开2006—2007首席员工聘任大会
2006-12-6

12月1日下午,公司在一楼多功能厅召开2006—2007首席员工聘任大会,本次共有33名员工受聘,其中有26名继去年连任,另有7名新同志加入到首席的队伍中来,蝉联率80%以上。
本次聘任会由营销副总经理秦伟主持,常务副总经理刘志民宣读了聘任决定以及师徒名单,这批首席员工每人均带徒弟1—3人,将充分发挥岗位技能的帮带作用,真正体现首席员工在企业内的价值和意义。家具事业部马春兰代表33名首席员工宣读了倡议书:要让“首席”的精神在公司延续、发扬,要给全体员工一个榜样的力量,带领大家共同进步。他们向全体华冶人倡议:从现在起,从细节做起,立足本岗, 在各自的岗位上实现自己的价值!
马总最后做总结发言,他强调指出:在华冶公司,首席员工将作为人才受到尊重,在过去的一年里他们为公司的发展作出了贡献,但要继续保持学习和进步的意识,积极参与新工艺新技术的钻研,并努力在公司营造出“传帮带”的良好氛围。公司期待有更多的华冶人走到“首席”的行列中来,共同担负起创建华冶美好未来的责任。

 

 

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